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Junior Brand Manager (m / w / d) – GOLDEN TOAST

Junior Brand Manager (m / w / d) – GOLDEN TOAST

Lieken Brot- und Backwaren GmbHDeutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Junior Brand Manager (m / w / d) – GOLDEN TOAST

Stellenausschreibung

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Lieken Brot- und Backwaren GmbH am Standort einen

Junior Brand Manager (m / w / d) – GOLDEN TOAST

Hinter dem Namen GOLDEN TOAST verbirgt sich eine der populärsten und erfolgreichsten Lebensmittelmarken Deutschlands. Sie besitzt hierzulande einen Bekanntheitsgrad von unglaublichen 97 Prozent und wurde mehrfach als „Marke des Jahrhunderts“ ausgezeichnet. Eine wahre Love Brand!

Du liebst es, Marken aufzubauen, zu gestalten und mit Leben zu füllen? Du möchtest Teil eines traditionellen aber dennoch innovativen Unternehmens sein, das mit Leidenschaft innovative und qualitativ hochwertige Produkte auf den Markt bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Brand Manager (m / w / d) mit Kreativität, Engagement und Hands-on-Mentalität.

Deine Aufgaben :

  • Du unterstützt die Konzeption und Umsetzung einer wirksamen Marketingstrategie sowie eines spez. Marketingplanes und sicherst damit unseren unter-nehmerischen Erfolg.
  • Du unterstützt die Marketingmaßnahmen für unsere nationale Marke GOLDEN TOAST und unterstützt bei der Markenführung und sorgst damit für einen hohen Bekanntheitsgrad unserer Marke.
  • Du entwickelst und setzt Marketingkampagnen und –maßnahmen um, einschließlich Briefings für Agenturen und Partner.
  • Du unterstützt bei Projekten für Neuprodukteinführungen von der Idee bis zur Marktdurchsetzung und trägst damit zur Anpassung an neue Kundenbedürfnisse bei.
  • Du erstellt Social Media Content, Presse Mitteilungen und setzt ATL Maßnahmen (TV, Radio, OoH Plakate, etc) um.
  • Die Durchführung von Markt-, Absatz- und Wettbewerbsanalysen wird von dir durchgeführt, damit unsere Entscheidungen immer auf Grundlage von fundierten Informationen getroffen werden.
  • Du stellst die Koordination und Zusammenarbeit sowie Steuerung und Ergebniskontrolle externer Dienstleister und Institute sicher und arbeitest eng mit unseren relevanten Unternehmensbereichen zusammen.

Dein Profil :

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Brand Management, Marketing oder Produktmanagement, idealerweise in der Food- oder FMCG-Branche.
  • Begeisterung für Storytelling, Content-Entwicklung und visuelle Gestaltung.
  • Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und ihrer Trends, einschließlich der Werbemöglichkeiten
  • Freude an der Entwicklung neuer Ideen und der Gestaltung von Markenbotschaften.
  • Erfahrungen im Projektmanagement im Rahmen von Neuproduktentwicklungen sind wünschenswert.
  • Dein ausgeprägtes Engagement, gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie die Freude für die Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz runden dein Profil ab.

    • Unser Angebot :

  • Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung.
  • Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
  • Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
  • Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
  • Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.
  • Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.

    • Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Online bewerben

    Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel