Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d

Einleitung : Als

Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG

GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker /

Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m / w / d

Einsatzort :  Ampfing bei Mühldorf

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Du

installierst und montierst Nieder- und Mittelspannungsnetze für

Energieversorgungsunternehmen und

Stadtwerke

Das Verlegen von Kabeln und Rohren

sowie Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene gehören zu Deinen

Aufgaben

Du übernimmst die Installation und

Montage von Trafostationen sowie Nieder- und

Mittelspannungsanlagen

Die Bauausführung

dokumentierst Du sorgfältig und

präzise

Ihr

Profil : Abgeschlossene

elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker /

Elektrofachkraft / Elektromonteur m / w / d) oder eine vergleichbare

Qualifikation

Gerne auch Quereinsteiger oder

Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am

Erlernen neuer Tätigkeitsfelder

Führschein der

Klasse B erforderlich, wünschenswert C und

CE

Motivierter, eigenverantwortlicher und

engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und

Teamfähigkeit

Wir

bieten : Attraktives

Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen

wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage

Urlaub inkl.

Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und

zusätzliches Krankentagegeld während Deines

Krankengeldbezugs

Betriebliche  Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung

jährlich

Unbefristete

krisensichere Anstellung in einem vielseitigen

Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind

jeden Abend

Zuhause!

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate

Benefits – Rabatte bei vielen Marken und

Shops

Moderne

Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie

Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger

Arbeitskleidung und hohe

Sicherheitsstandards

Individuelle

Einarbeitung und interne

Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne

Akademie (u.a.

Mentoringprogramme)

Vielfältige

Karrieremöglichkeiten und interne

Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen

Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der

SPIE)

Prämie bis zu

2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Gemeinsam

helfen : Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer

Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe

aus dem Unterstützungsfond