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SAP FICO Berater

Recruit 121 GroupDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Vor 21 Tagen

Anstellungsart

Remote

Stellenbeschreibung

Festanstellung in Vollzeit : SAP FICO Berater

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen IT-Umfeld auf das nächste Level zu heben? Im Auftrag unseres deutschen Kunden suchen wir erfahrene SAP FICO Berater. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und nach einer Position suchen, die Wachstum, Flexibilität und die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied zu machen, könnte diese Rolle perfekt für Sie sein!

Tasks

Entwicklung und Optimierung von Strategien und Prozessen im Logistikumfeld in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Übernahme der Modulverantwortung für SAP FICO, einschließlich Beratung und Unterstützung bei SAP-Systemimplementierungen, Upgrades, Migrationen und Systemanpassungen (z. B. Landscape Optimization und Landscape Transformation)
Customizing und Support für neue Implementierungen oder bestehende Anwendungen
Gegebenenfalls Übernahme von Teilprojekt- und / oder Projektleitungsaufgaben

Requirements

Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Fundiertes Wissen in den FICO-Geschäftsprozessen

Erfahrung in der SAP-Prozessberatung und -Implementierung

Expertise in SAP FICO

Erfahrung mit oder Interesse an SAP S / 4HANA

Offenheit für neue Themen wie Landscape Transformation Services

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Kommunikations- und Überzeugungsstärke

Benefits

Flexible Arbeitsgestaltung : Eine unbefristete Vollzeitstelle als SAP FICO Berater mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gelegentliche Projektreisen sind vorgesehen.

Work-Life-Balance : Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Option, im Homeoffice oder in mobilen Büros zu arbeiten.

Karriereentwicklung : Persönliches Onboarding mit einem dedizierten Mentor sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Attraktive Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über „Corporate Benefits.“

Modernes Arbeitsumfeld : Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Kommunikationsbereiche zur Förderung der Zusammenarbeit.

Teamgeist : Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamteilnahmen an gesponserten Sportaktivitäten fördern ein freundliches und kollaboratives Arbeitsumfeld.