Scrum Master/Agile Coach (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden - einen namhaften Industriekunden mit internationalem Renomme - suchen wir aktuell eine/n Scrum Master/Agile Coach (m/w/d) - Bremen.

Ihre Aufgaben

• Definition und verbindliche Klärung von Rollen, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der Projektmitglieder
• Initialisierung und Umsetzung agiler Praktiken und Prinzipien unter Berücksichtigung agiler Werte
• Leitung der Scrum-Events
• Vollständige Verantwortung für die Themen Agilität, Prinzipien, Zeremonien und Rollen
• Durchführung von Workshops, Vorträgen sowie Trainings-on-the-Job
• Entwicklung eines agilen Mindsets im Unternehmen
• Unterstützung der Product Owner
• Überwachung und Steuerung des Sprintfortschritts sowie Festlegung offenen ToDos

Interessiert?

Sebastian Freund (#GernePerDu)

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Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder wirtschaftsnahen Fachrichtung (z. B. Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung entlang des Produktentstehungsprozesses sowie in der Steuerung komplexer Projekte
• Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation in internationalen Kontexten
• Praktische Expertise in hybriden und agilen Projektumgebungen, etwa in Rollen wie Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe digitale Affinität mit Schwerpunkt Produktentwicklung
• Kenntnisse gängiger Skalierungsmodelle für agile Organisationen (z. B. SAFe, LeSS, Nexus)
• Mehrjährige Anwendungserfahrung agiler Methoden wie Scrum und Kanban im Projektalltag
• Anerkannte Zertifizierung im agilen Umfeld, vorzugsweise als Scrum Master
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
• Stark ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gutes Moderations- und Präsentationsgeschick kombiniert mit überzeugender Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein