Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen

Die Gemeinde Bibertal (ca. 5.000 Einwohner) liegt im westlichen Landkreis Günzburg, direkt an der Grenze zum Landkreis Neu-Ulm. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n / oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen.

• Leitung des Fachbereichs inklusive Budgetverantwortung
• Bauleitplanung einschließlich Gemeindeentwicklung
• Annahme und Prüfung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens
• Durchführung und Unterstützung der gemeindlichen Bauprojekte einschließlich der Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der gemeindlichen Liegenschaften
• Bearbeitung von Finanzierungsangelegenheiten einschl. Fördermittelbeantragung
• Fachliche Ausschreibung / Beauftragung und Koordination für kleine und mittlere Baumaßnahmen für Hoch und Tiefbau
• Vorbereitung und Erstellung von Sitzungsunterlagen für Gemeinderatssitzungen und Bauausschüsse sowie Teilnahme an den Sitzungen
• Umweltrecht (Wasserrecht / Naturschutz / Abfallrecht / Immissionsschutz)

• Bauingenieur bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meister oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in mit erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Eine Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung von Vorteil
• Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bauplanungs – und Bauordnungsrecht
• Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil
• Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Standardanwendungen
• Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B

• Eine unbefristete Vollzeit – oder Teilzeitstelle
• Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote