Physiotherapeut 30 % (m/w/d) in der Atemnotambulanz
Stellenbeschreibung
Das Aufgabengebiet umfasst die physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung von Patient : innen mit rezidivierender Atemnot im Rahmen der Atemnotambulanz.
Hierbei handelt es sich um ein Angebot der pneumoonkologischen Abteilung, in welcher Patient : innen mit Erkrankungen des Respirationstraktes an rezidivierender Atemnot leiden.
Die Ambulanz hat das Ziel, Patient : innen in ihrem Selbstmanagement zu fördern und langfristig Krankenhausaufenthalte aufgrund der Atemnot zu vermeiden.
Die Atemnotambulanz ist ein gefördertes Projekt. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Leitung einer Lungenbewegungsgruppe einmal in der Woche für die Patient : innen der Ambulanz.
Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Atemtherapie. Die verschiedenen Krankheitsbilder der Patient : innen bringen eine fachliche Vielfalt mit sich und eignen sich dazu, Erfahrungen im Bereich der Symptomkontrolle und -beratung zu sammeln.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m / w / d)
- Beratungs- und Schulungskompetenz
- Kreativität und Organisationstalent
- Interesse an der symptomatischen Behandlung von Atemnot
- Freude an der Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Konzeptes im Rahmen der Atemnotambulanz
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Patient : innen
Erste Berufserfahrungen erleichtern Ihne den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger : innen als auch für Wiedereinsteiger : innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Physiotherapeut : in (m / w / d) geeignet.
Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt.
Zusätzliche Informationen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket