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IT Escalation Manager - Digital Workplace (w / m / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

IT Escalation Manager - Digital Workplace (w / m / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

E.ONEssen, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als IT Escalation Manager - Digital Workplace (w / m / d) bei der E.ON Digital Technology.

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it‘s on us to make new energy work!

Das Team – dein Beitrag

Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen . Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten .

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll​

  • Effiziente Bearbeitung von Eskalationen zur schnellen und effektiven Lösung von Incidents
  • Unterstützung des Troubleshootings im Digital Workplace Umfeld
  • Koordinieren von Fehlerbehebungen bei komplexen technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld
  • Identifizierung von Automatisierungs- und Improvementpotenzial durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams
  • Ansprechpartner für Product Teams und Stakeholdern für nahtlose Servicebereitstellung und Problemlösung
  • Mitwirken an Continuous Improvement Initiativen, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern
  • Regelmäßige Austausch mit Dienstleistern, Product Ownern und UX zum Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen

Dein Profil – authentisch & neugierig

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet
  • Idealerweise breites technisches Verständnis im Bereich IT-Operations mit besonderem Fokus auf Netzwerktechnologien.
  • Ausgeprägte Troubleshooting-Skills und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu koordinieren und zu lösen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld
  • Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

  • Freue Dich auf Flexibilität : Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
  • Entfalte Deine Talente : Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es Dir, Deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
  • Vernetze Dich : Nutze die Gelegenheit, Dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
  • Tanke neue Energie : Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
  • Profitiere von unseren Mobilitätslösungen : Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – Dein Weg ist unser Weg.
  • Denke voraus : Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um Deine Zukunft.
  • Das ist noch lange nicht alles … Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit Dir im Recruitingprozess.
  • Hast Du noch Fragen?

    Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, ­EDT_Talent_Acquisition@eon.com .

    Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

    Was Du sonst noch wissen solltest :

    Stellen-ID : 234223

    Beschäftigungsart : Unbefristet

    Beschäftigungsgrad : Teil- oder Vollzeit

    Gesellschaft : E.ON Digital Technology GmbH

    Arbeitsort : Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main

    Funktionsbereich : IT Infrastructure & Services; Beratung; System- / Netzführung / Störungsannahme

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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