Kita St. Joh. Baptist: Erzieher/-in (m/w/d) Vollzeit zunächst befristet mit Option unbefristet
Kath. Kirchengemeinde Heilige Familie
Köln, DE
Wir, die Katholische Kirchengemeinde Heilige Familie Köln-Dünnwald / Höhenhaus, suchen ab sofort eine engagierte Fachkraft (m / w / d) in Vollzeit (39 Std.
Woche) für die Kindertageseinrichtung St. Johann Baptist in Köln-Höhenhaus.
Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet bis Sommer 2025 - mit Option auf eine unbefristete Übernahme.
Die KiTa hat 3 altersgemischte Gruppen mit 63 Kindern im Alter von 2-6 Jahren. Die Stelle wäre zunächst zeitlich befristet bis zum Sommer 2024 (mit der Option der späteren unbefristeten Übernahme).
Ihre Aufgaben
- wertschätzende Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder mit Beeinträchtigungen / Entwicklungsverzögerungen auf ihren individuellen Entwicklungswegen
- Unterstützung der Teilhabe an allen Gruppenaktivitäten, bei Übergängen, bei der Erklärung von Abläufen und Regeln, bei alltäglichen Handlungen (z. B. anziehen)
- Kommunikationsunterstützung zwischen den Kindern
- Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen / überfordernden Situationen
- Entwicklung und Einsatz von Fördermaterialien
- Dokumentation der Entwicklung, der Ressourcen und die Erstellung von Förderplänen (im Team
- den Kindern Anreize schaffen für Eigenaktivität, Lern- und Kooperationserfahrungen und zum Entwickeln von Sozialverhalten
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Familien
- Interdisziplinärer Austausch mit Therapeut*innen und im Team
Wir erwarten
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder anderweitige Qualifizierung nach dem neuen Kinderbildungsgesetz
- eine Persönlichkeit, die kommunikations-, team- und konfliktfähig ist
- Freude am Umgang mit Kindern und an Beziehungsgestaltung hat
- sich mit den Grundsätzen der katholischen Kirche identifiziert
- Selbstständigkeit, Flexibiltät und Eigenverantwortlichkeit lebt
- Staatliche Anerkennung als Erzieher : in oder anderweitige Qualifizierung
nach dem neuen Kinderbildungsgesetz mitbringt
Wir bieten
- ein kompetentes und motiviertes Team sowie eine interessierte und aufgeschlossene Elternschaft
- ein freundliches und kollegiales Miteinander in der KiTa und im weiteren Gemeindeumfeld
- Vergütung nach KAVO / AVR in Anlehnung an den TVÖD
- kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Company Bike Modell
- gefördertes Deutschlandticket
- die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
Vor 9 Tagen