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Kita St. Joh. Baptist: Erzieher/-in (m/w/d) Vollzeit zunächst befristet mit Option unbefristet

Kath. Kirchengemeinde Heilige Familie
Köln, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wir, die Katholische Kirchengemeinde Heilige Familie Köln-Dünnwald / Höhenhaus, suchen ab sofort eine engagierte Fachkraft (m / w / d) in Vollzeit (39 Std.

Woche) für die Kindertageseinrichtung St. Johann Baptist in Köln-Höhenhaus.

Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet bis Sommer 2025 - mit Option auf eine unbefristete Übernahme.

Die KiTa hat 3 altersgemischte Gruppen mit 63 Kindern im Alter von 2-6 Jahren. Die Stelle wäre zunächst zeitlich befristet bis zum Sommer 2024 (mit der Option der späteren unbefristeten Übernahme).

Ihre Aufgaben

  • wertschätzende Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder mit Beeinträchtigungen / Entwicklungsverzögerungen auf ihren individuellen Entwicklungswegen
  • Unterstützung der Teilhabe an allen Gruppenaktivitäten, bei Übergängen, bei der Erklärung von Abläufen und Regeln, bei alltäglichen Handlungen (z. B. anziehen)
  • Kommunikationsunterstützung zwischen den Kindern
  • Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen / überfordernden Situationen
  • Entwicklung und Einsatz von Fördermaterialien
  • Dokumentation der Entwicklung, der Ressourcen und die Erstellung von Förderplänen (im Team
  • den Kindern Anreize schaffen für Eigenaktivität, Lern- und Kooperationserfahrungen und zum Entwickeln von Sozialverhalten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Familien
  • Interdisziplinärer Austausch mit Therapeut*innen und im Team

Wir erwarten

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder anderweitige Qualifizierung nach dem neuen Kinderbildungsgesetz
  • eine Persönlichkeit, die kommunikations-, team- und konfliktfähig ist
  • Freude am Umgang mit Kindern und an Beziehungsgestaltung hat
  • sich mit den Grundsätzen der katholischen Kirche identifiziert
  • Selbstständigkeit, Flexibiltät und Eigenverantwortlichkeit lebt
  • Staatliche Anerkennung als Erzieher : in oder anderweitige Qualifizierung

nach dem neuen Kinderbildungsgesetz mitbringt

Wir bieten

  • ein kompetentes und motiviertes Team sowie eine interessierte und aufgeschlossene Elternschaft
  • ein freundliches und kollegiales Miteinander in der KiTa und im weiteren Gemeindeumfeld
  • Vergütung nach KAVO / AVR in Anlehnung an den TVÖD
  • kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Company Bike Modell
  • gefördertes Deutschlandticket
  • die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Vor 9 Tagen
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