Junior Quality Assurance (QA) Manager (all genders)

Salary: 40.000 - 65.000 per year

Requirements:

• Ausbildung/Studium im Bereich Informatik, Software Testing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung in der Qualittssicherung von Web- oder SaaS-Anwendungen.
• Erfahrung mit funktionalen Tests und strukturierten Testmethoden.
• Allgemeines technisches Verstndnis fr Frontend, Backend, APIs und Datenbanken.
• Idealerweise Skills mit Test-Automatisierung (z. B. Cypress, Playwright, Selenium) und SQL.
• Sorgfltige, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualittsanspruch.
• Fhigkeit, Testergebnisse klar und verstndlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min C1).

Responsibilities:

• Du bist die Qualittsinstanz im Produkt-Team und arbeitest eng mit Produktmanagement, Design und Entwicklung zusammen.
• Du planst, entwickelst und fhrst funktionale Tests fr neue Features und Releases durch manuell und (wo sinnvoll) automatisiert.
• Du baust eine klare, wiederholbare QA-Methodik auf, die in jedem Release-Zyklus angewendet wird.
• Du dokumentierst Testflle, Ergebnisse und mgliche Fehlerquellen nachvollziehbar und sorgst fr Transparenz im Team.
• Du fhrst Regressionstests durch und stellst sicher, dass bestehende Funktionen stabil bleiben.
• Du entwickelst ggf. gezielte Testskripte oder Automatisierungen auerhalb der CI, um Funktionalitt unabhngig vom Deployment sicherzustellen.
• Du bringst eigene Ideen fr Tools, Automatisierungen und Methoden ein, um QA bei uns weiterzuentwickeln.

Technologies:

• Backend
• Cypress
• Frontend
• Playwright
• SQL
• Selenium
• Web

More:

Du hast ein Auge frs Detail und liebst es, wenn alles rund luft? Dann bist du bei uns richtig! Wir bei clockin digitalisieren die Arbeitswelt fr Millionen von Menschen ohne festen Schreibtisch - Handwerker, Pflegedienste, Bauunternehmen. Damit unsere Nutzer*innen jeden Tag eine stabile und fehlerfreie App in der Hand haben, suchen wir dich: eine Person, die Qualitt gro denkt und unsere Releases sicher ins Ziel bringt.

Unser Einstellungsprozess
Unser Einstellungsprozess ist sorgfltig aufgebaut, damit wir eine fundierte Entscheidung treffen knnen und du herausfindest, ob wir als Arbeitgeber zu dir passen.

0. Deine Unterlagen kamen an
Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, screenen wir diese. In der Regel kannst du innerhalb von einer Woche mit einer Rckmeldung von uns rechnen.

1. Erstes Interview
Wenn wir deine Bewerbungsunterlagen spannend fanden, laden wir dich zum digitalen Kennenlernen ein. Hier beantworten dir der Fachbereich sowie People & Culture Fragen zur Position und clockin.

2. Zweites Interview
Fast geschafft! Im letzten Gesprch mchten wir dich den anderen clockies vorstellen. Hier hast du die Mglichkeit, uns noch besser kennenzulernen.

last updated 4 week of 2026