Teamleiter Elektronikentwicklung (ASPICE) - bis 100.000 (m / w / d)

Teamleiter (m / w / d) Elektronikentwicklung (ASPICE) - bis 100.000Arbeitsort : 72074, TübingenWas Sie erwartet : Leitung : Verantwortliche Führung der Teams für Hardware, Software, Testing und Validierung bei der Entwicklung und dem Test von mechatronischen Leuchtsystemen Optimierung : Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, Methoden und Tools nach Automotive SPICE v4.0Weiterbildung : Entwicklung und Durchführung interner Schulungen zum Thema ASPICEReview : Überprüfung von Hardware- und SoftwarelösungenEntwicklung : Ausbau der Elektronikentwicklung über verschiedene Standorte hinwegKoordination : Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Produktmanagement und Fachbereichen zur Einhaltung von Normen, Qualitäts-, Kosten- und TerminzielenWas Sie mitbringen : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Kenntnisse in Automotive SPICE (HWE.1 – HWE.4)Erste Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenKenntnisse im Umgang mit EDA-Software (vorzugsweise Altium Designer) wünschenswertGrundkenntnisse der gängigen Bussysteme (z. B. CAN, LIN) sowie Wissen in der Embedded-Softwareentwicklung und Mikrokontrollern von VorteilDurchsetzungsstärke, hohes Engagement, Organisationstalent und analytisches DenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit für eine neue Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden im Raum Stuttgart suchen wir motivierte Personen wie Sie, um in einem dynamischen Umfeld an herausfordernden Lösungen von morgen zu arbeiten.Was wir können :  Verantwortungsvolle Aufgaben  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Sportliche Aktivitäten  Intensive Einarbeitung  Mitarbeiter-Events  Teamorientierte Arbeitsweise Was wir können :  Verantwortungsvolle Aufgaben  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Sportliche Aktivitäten  Intensive Einarbeitung  Mitarbeiter-Events  Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt : Lorena FringsTel. : +49 7034 65614164Teilen :