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Systemadministrator / in Datenbankbetrieb (w / m / d)

Zentraler IT Betrieb Niedersächsische JustizOldenburg, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren ca. 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz.

Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3108 – Datenbanken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Systemadministrator / in Datenbankbetrieb (w / m / d)

Ihre Aufgaben :

Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Datenbanksystemen mit hoher Ausfallsicherheit und hoher Verfügbarkeit in den Bereichen Oracle, SQL-Server und PostgreSQL
Betrieb, Konfiguration, Monitoring, Tuning und Sicherung von SQL-Server und Oracle-Datenbanken, sowie künftig PostgreSQL in unterschiedlichen Versionen
Entwicklung von Skripten für unterschiedliche Anwendungsfälle wie z.B. Daten- Migrationsszenarien
Aktive Mitarbeit in innovativen IT-Infrastruktur-Projekten der Justiz

Was Sie auszeichnet :

Ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration und gute Erfahrungen und erweiterte Kenntnisse in der Planung und im Betrieb zumindest einer der oben genannten Technologien

idealerweise Erfahrungen im Betrieb von SQL-Server, PostgreSQL und / oder Oracle in größeren Umgebungen und in einer verteilten Infrastruktur und Hochverfügbarkeitslösungen

gute Kenntnisse im Bereich Datenbank-Design und Tuning

gute querschnittliche Kenntnisse gängiger IT-Technologien wie MS Active Directory und Gruppenrichtlinienverwaltung, Windows Server ab Version 2019, Linux-Server, MS SQL-Server, Oracle sowie SQL-Scripting und Scripting mit Power-Shell

Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich.

Unser Angebot :

ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann

Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die nach einer angemessenen Einarbeitungsphase eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht

eine solide Einarbeitung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)

betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness

Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet. Ihr Dienstsitz kann flexibel einer heimatnahen niedersächsischen Justizbehörde zugeordnet werden.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.03.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 22 / 25 per E-Mail an

[email protected]

oder

Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz

SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit

Mühlenstraße 5

26122 Oldenburg

Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1177 (Frau Middendorf). Für Fragen zum Einstellungsverfahren wählen Sie bitte 05141-5937-1423 (Herr Schweifel).

Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.