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Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Nieder- undMittelspannung m / w / d

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Nieder- undMittelspannung m / w / d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbHBoos, Bayern, Germany
Vor 19 Tagen
Gehalt
2.550,00 € monatlich
Stellenbeschreibung

Einleitung :

AlsMarktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAGGmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Gridsfür den Einsatz in Tettnang und Umgebung zum nächstmöglichenZeitpunktals

Aufgaben :

  • SelbstständigeAbwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich Nieder- undMittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen undStadtwerke
  • Sie sind für die Montage undDemontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltungund Sanierung zuständig
  • Sie prüfenFreileitungen und halten technische Anlageninstand
  • Kabelmontagen von 1-20 kV mitkunststoffisolierten Muffen undAnschlüssen
  • Teilnahme an der Fehlersuche undStörungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- undKolonnenfahrzeugen

IhrProfil :

  • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B.Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m / w / d) oderQuereinsteiger m / w / d mit Berufserfahrung im BereichElektrotechnik
  • Führerschein der Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
  • Deutschkenntnisse mindestens LevelB2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeit
  • Wirbieten :

  • AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischerGesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
  • BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
  • Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region- Sie sind jeden AbendZuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
  • ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
  • IndividuelleEinarbeitung und interne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a.Mentoringprogramme)
  • VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B.Diversity-Netzwerk derSPIE)
  • Prämie bis zu2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“