Working Student, Legal & Compliance (m/f/d) - Bremen or Augsburg
Arbeitsort : Bremen oder Augsburg
Arbeitszeit : Maximal 20h / Woche
DIE ROLLE
Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Bremen oder Augsburg einen Werkstudenten (m / w / d) für den Bereich Legal & Compliance mit dem Umfang von bis zu 20 Stunden / Woche.
Als Werkstudent (m / w / d) bist Du in die alltägliche Tätigkeit der Rechtsabteilung eines international agierenden Softwareunternehmens einbezogen und unterstützt das Team in verschiedenen Bereichen.
Dazu gehören unter anderem das Vertragsmanagement, der Datenschutz sowie das Compliance-, Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel bei der Prüfung von Verträgen oder der Erstellung von Compliance-Richtlinien
- Recherchetätigkeiten zu Fragestellungen aus dem IT-Vertragsrecht, Datenschutzrecht und verwandten Rechtsgebieten an der Schnittstelle zwischen Recht und Digitalisierung
- Mitarbeit beim Erstellen von Schulungsunterlagen, sowie Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Erweiterung und Pflege der Vertragsdatenbank, unter anderem durch die Digitalisierung und revisionssicheren Ablage von Verträgen und dem Ergänzen dieser durch Metadaten
- Unterstützung des Bereichs bei der Prüfung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagement-Systems
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN
- Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften
- Erste Bezugspunkte zum Recht der Digitalisierung (IT-Recht, Datenschutzrecht, etc.) sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Du bist aktuell als Student (m / w / d) eingeschrieben und befindest Dich noch mindestens 12 Monate oder länger in Deinem Studium
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Dir das Arbeiten in einem bilingual kommunizierenden Unternehmen ermöglichen
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerberportal!
Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht dir unser People Team gerne zur Verfügung.
Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen, Deutschland
Tel : +49 (0) 421 / 52094 2000
Bitte beachte, dass wir keine Bewerber einstellen können, die ihren Wohnsitz außerhalb der Länder unserer Legal Entities haben.
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Wir schätzen Toleranz und Vielfalt und sind bestrebt, Teams zusammenzustellen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren.
IGEL ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen auf Grundlage von Leistung trifft.
Wir wollen für jede Stelle die beste verfügbare Person einstellen. Unsere Unternehmenspolitik verbietet ohne Ausnahme eine rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder anderen Gesichtspunkten, die aufgrund Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig sind.
Zusätzliche Informationen
Bitte klicke hier, um die Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Bewerber einzusehen
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