Teamleiter Rohrnetze (w|m|d)

Woran Sie mit uns arbeiten:

• Teamleitung Gas- und Wassernetz: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Gas-/Wassernetz
• Netzbetrieb & Effizienz: Sicherstellung eines zuverlässigen, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs des Gas- und Wassernetzes, sowie der GDRM Anlagen und Gasfüllanlagen (Wasserstoff- und Erdgastankstellen)
• Regulatorische Vorgaben: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und technischer Vorgaben (z.B. EnWG, DVGW, EU Methan-Emmisionsverordnung)
• Instandhaltung & Wartung: Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-,Wartungs- und Erneuerungsmaßnahmen im Netzbetrieb
• Prozessoptimierung Energienetz: Steuerung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Implementierung neuer Technologien
• Budget & Kostenkontrolle: Überwachung und Steuerung des Budgetrahmens
• Stakeholder-Management: Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern, insbesondere zu Behörden, Netzbetreibern, Kommunen und Dienstleistern
• Projektmanagement Netzmodernisierung: Unterstützung und Steuerung von Projekten zur Netzmodernisierung, Netzumrüstung in Richtung H2-Ready, Effizienzsteigerung und Digitalisierung
• Arbeitssicherheit & Sicherheitskultur: Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Team
• Rufbereitschaft: Teilnahme an einer rollierenden Meister-Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs

Womit Sie uns überzeugen:

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Bachelor/Master), Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Meister oder Techniker, wünschenswert Netzingenieur Gas/Wasser
• Berufserfahrung im Betrieb von Gas- und Wassernetzen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben
• Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und eine strukutrierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicher Umgang mit gängigen IT-Systemen im Netzbetrieb

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit
• Vergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft
• Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes
• Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich
• Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken
• Netzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung
• Weitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern