Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hafenbau in einem dynamischen Team
- Erkennung und Ausarbeitung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen
- Pflege der Kalkulationsdaten zur Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei Vergaben an Nachunternehmer und Lieferant : innen, inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Profil
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ArchitekturBerufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise in einem der Bereiche : Ingenieurbau, Hafenbau, Spezialtiefbau, Rohbau, Tiefbau oder einem verwandten ThemenfeldAnwenderkenntnisse in RIB iTWO oder einem anderen KalkulationstoolTeamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil abWenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche AufgabenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor : innenprogrammAttraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus SonderurlaubeGelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem FreitagHealth & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale SportangeboteCompany-Bike, ÖPNV-Zuschuss und FirmenrabatteModerne IT- und ArbeitsplatzausstattungRegelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine / EssenszuschussCompany Bike