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Ingenieur •in als Sachverständige •r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w / m / d)

Ingenieur •in als Sachverständige •r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w / m / d)

TÜV RheinlandBremen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Date Posted : Ingenieur

  • in als Sachverständige
  • r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

30 Standorte

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

5603

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten : Aachen,Berlin,Hamburg,Nürnberg,Stuttgart,Düsseldorf,Frankfurt am Main,Kaiserslautern,Koblenz,Mainz,München,Bonn,Dortmund,Dresden,Frankfurt / Oder,Köln,Mönchengladbach,Potsdam,Wuppertal,Betzdorf,Bremen,Essen,Halle,Krefeld,Ludwigshafen,Münster,Trier,Cottbus,Kassel,Paderborn

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als Prüfsachverständige
  • r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von fördertechnischen und maschinentechnischen Anlagen, wie . Aufzugsanlagen, Krananlagen und Maschinen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
  • Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim Kunden.
  • Sie verantworten Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CE Konformitätsbewertung nach Aufzugs- / Maschinenrichtlinie, . im Bereich der notifizierten Stelle.
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der Sie in Bereiche gelangen, zu denen Sie sonst keinen Zugang erhalten.
  • Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
  • Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.
  • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Studium des Ingenieurwesens / Bachelor Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang ist Voraussetzung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • Führerschein der Klasse B
  • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Mobile workplace models

    Flexible Arbeitszeiten

    Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

    Ergebnisbeteiligung

    Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.

    Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

    Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    Mobiles Arbeiten

    Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

    Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

    Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

    Standort

    Krefelder Str. 225

    52070 Aachen

    Alboinstraße 56

    12103 Berlin

    Julius-Vosseler-Straße 42

    22527 Hamburg

    Tillystr. 2

    90431 Nürnberg

    Industriestraße 3

    70565 Stuttgart

    Vogelsanger Weg 6

    40470 Düsseldorf

    Hahnstrasse 68-70

    60528 Frankfurt am Main

    Merkurstr. 45

    67663 Kaiserslautern

    Hans-Böckler-Straße 6

    56070 Koblenz

    An der Krimm 23

    55124 Mainz

    Moosacher Straße 56-58

    80809 München

    Gorch-Fock-Str. 4-6

    53229 Bonn

    Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27

    44227 Dortmund

    Schandauer Str. 43

    01277 Dresden

    Gerhard-Neumann-Str. 1

    15236 Frankfurt / Oder

    Konstantin-Wille-Str. 1

    51105 Köln

    Theodor-Heuss-Str. 93-95

    41065 Mönchengladbach

    Max-Eyth-Allee 2

    14469 Potsdam

    Friedrich-Engels-Allee 346

    42283 Wuppertal

    Wilhelmstr. 122

    57518 Betzdorf

    Heinz-Kerneck-Str. 1

    28307 Bremen

    Haumannplatz 4

    45130 Essen

    Delitzscher Str. 79c

    06116 Halle

    Dießemer Bruch 100a-e

    47805 Krefeld

    Achtmorgenstr. 5

    67065 Ludwigshafen

    Friedrich-Ebert-Str. 157-159

    48153 Münster

    Deworastraße 1-3

    54290 Trier

    Burger Chaussee 9

    03044 Cottbus

    Heinrich-Hertz-Str. 38

    34123 Kassel

    Heidturmweg 64-66

    33100 Paderborn

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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    Wir haben die Antworten!

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.