Schichtleiter Produktion (w / m / d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.

Schichtleiter Produktion (w / m / d)

Einsatzbereich : Produktionsleitung Ort : Roßbach Job-ID : 16951

• stetige Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie Führen und Nachhalten jährlicher Mitarbeitergespräche
• Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von Störungen und Überwachung des Energieverbrauchs während der Produktion
• Erfassung und Analyse der Produktionsdaten im Produktionscontrolling sowie Planung des Personaleinsatzes für einen reibungslosen Schichtverlauf
• Anpassung und Verbesserung der technischen Parameter der Anlagen, um die Effizienz und Qualität der Produktion zu steigern
• Überwachung und Steuerung aller Maschinen und Aggregate, um eine kontinuierliche Produktion zu gewährleisten
• Planung und Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie Umstellungen einzelner Produkte, um die Betriebsbereitschaft zu sichern
• Durchsetzung hoher Standards in Bezug auf Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
• abgeschlossene Meisterqualifizierung für Kunststoff / Kautschuk oder vergleichbarer technischer Berufe
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen oder produktionsnahen Umfeld
• fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des Kunststoffspritzgießens
• Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und Einzelpersonen (z.B. als Schichtmeister / Schichtleiter / Schichtführer)
• Grundverständnis für die Wahrnehmung der fachlich unternehmerischen Verantwortung und Befugnisse, hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• geregelte Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits u.a. JobTicket / ÖPVN-Zusch