Rechtsreferent (m / w / d) • Vorstands- und Aufsichtsratsservice

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Verstärken Sie unseren Zentralbereich Vorstand / Presse in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unterstützen Sie im Vorstandsstab die Arbeit für Aufsichtsrat und Vorstand der Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. und Hallesche Krankenversicherung a. G. am Standort Oberursel oder Stuttgart .

• Juristische Beratung von Vorstand und Aufsichtsrat in komplexen Grundsatzfragen, insbesondere im Gesellschafts- und Aufsichtsrecht
• Ausgestalten von Vorstandsdienstverträgen einschließlich der betrieblichen Altersversorgung
• Vor- und Nachbereiten in rechtlicher und organisatorischer Hinsicht einschließlich juristisch-administrativer Begleitung von Gremiensitzungen (Mitgliedervertreter-, Haupt- und Gesellschafterversammlungen sowie Aufsichtsratssitzungen) z. B. durch Erstellung von Tagesordnungen, Beschlussvorschlägen und Folien sowie Protokollierung der Sitzungen
• Durchführen des gesetzlichen Anzeige- und Meldewesens, insbesondere gemäß GWG, AktG, HGB und VAG; Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
• Selbstständiges Beobachten aktueller Rechtsentwicklungen
• Erstellen fallbezogener Rechtsgutachten mit Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Nicht zuletzt : Übernahme von Vertretungen und verschiedenen Sonderaufgaben in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen
• Volljurist / Syndikus – dabei erste Berufserfahrung wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse oder in der Praxis gewonnene Einblicke im Gesellschafts-, Wirtschafts- und / oder Versicherungsaufsichtsrecht
• Organisationstalent sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten und klares Kommunikationsverhalten auf allen Hierarchieebenen sowie mit Aufsichtsbehörden
• Lösungsorientierte und ausgesprochen selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, dabei auch viel Teamgeist, vor allem beim Zusammenarbeiten in Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Routine im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!