Sind Sie ein Umsetzer innovativer Lösungen, anstatt nur davon zu träumen? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Wir suchen einen Senior Manager Global Digital Cloud Platform , der mit Leidenschaft digitale Lösungen vorantreibt und die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet. Unser Ziel ist es, die Patientenversorgung zu verbessern und Prozesse effizienter zu gestalten. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen, digitale Lösungen verstehen und einen echten Unterschied machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben :
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsarchitektur von HEALTH+
- Identifikation von Synergien zwischen Apps und Modulen der Plattform in enger Zusammenarbeit mit IT
- Steuerung der IT-Entwicklungsroadmap basierend auf den Geschäftsanforderungen
- Verwaltung der Budgetanforderungen der HEALTH+ Plattform in Abstimmung mit IT und Geschäftsbereichen
- Organisation des HEALTH+ Steering Boards
- Konsolidierung von Business Cases für Entwicklungsprojekte
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Venture Architects digitaler Produkte auf der Plattform HEALTH+
- Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Performance der Plattform in Zusammenarbeit mit der IT
- Definition von Maßnahmen zur Optimierung von Qualität, Sicherheit, Performance und Kosten
Kompetenzen :
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (MBA oder vergleichbar)Erfahrung als Business Architect oder Plattform Owner mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz in einem innovativen UmfeldFundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Cloud-TechnologienUmfangreiche Erfahrung als Product Owner mit Expertise im ProjektmanagementFähigkeit zur Priorisierung und Steuerung von Geschäftsanforderungen sowie sicheres Navigieren innerhalb einer UnternehmensorganisationExzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten mit tiefgehendem Verständnis für digitale LösungenErfahrung im Gesundheitssektor ist von VorteilFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits :
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche LebensereignisseBezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater NutzungsmöglichkeitBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform