SAP SuccessFactors Lead / Consultant (m / w / d)
Gehalt : 85.000–115.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation
Standort : Deutschlandweit (100 Prozent Remote)
Arbeitsmodell : Vollzeit, Full Remote
Sprachen : Deutsch C1, Englisch B2
Über das Unternehmen
Für ein international tätiges Beratungshaus suchen wir eine : n SAP SuccessFactors Lead Consultant. Unser Mandant führt SuccessFactors weltweit ein und harmonisiert globale HR-Prozesse. Im Fokus stehen Recruiting, Learning, Performance, Compensation, CoreHR sowie unternehmensübergreifende HR-Standards. Die Rolle bietet internationale Projekte, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und vollständige Remote-Flexibilität.
Deine Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für mindestens zwei SuccessFactors-Module
- Durchführung von Design-Thinking-Workshops und Anforderungsanalysen gemeinsam mit HR, IT und Management
- Erstellung von Prozessmodellen, globalen Templates und Rollout-Konzepten
- Konfiguration und Customizing der SF-Module inklusive Permission Handling, Data Model und Workflows
- Steuerung externer Implementierungspartner sowie globaler Projektteams
- Sicherstellung reibungsloser Integrationen zu HCM, Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren Drittsystemen
- Erstellung von Teststrategien, Defect-Management und Go-Live-Support
- Beratung zu HR-Prozessstandards, Compliance, Datenschutz und Security
- Aufbau von Governance-Strukturen, globalen Playbooks und HR-Templates
Dein Profil
Tiefgehende Erfahrung in mindestens einem bis zwei SuccessFactors-Modulen wie Recruiting, Employee Central, Learning, Onboarding, Performance oder CompensationSehr gutes Verständnis moderner HR-Prozesse und Employee JourneysErfahrung in internationalen Systemlandschaften sowie globalen RolloutsSicher im Durchführen von Anforderungsanalysen, Workshops und Stakeholder-SteuerungAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte BeratungskompetenzVorteilhaft sind Zertifizierungen in SuccessFactors-ModulenDas wird geboten
30 Tage UrlaubInternationale HR-IT-ProjekteArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeWeiterbildungs- und ZertifizierungsangeboteJobrad-Leasing und attraktive MobilitätsangeboteGesundheitsangebote wie Sport-Zuschüsse, Gesundheitsbudget oder digitale GesundheitsplattformModerne, wertschätzende Projekt- und UnternehmenskulturInteresse geweckt?
Wenn du globale HR-Prozesse gestalten möchtest und SuccessFactors dein Schwerpunkt ist, freue ich mich auf deine Bewerbung.
Kontakt :
Markus Konrad Schlenzka
Sales Supporter | Data & Cloud
📧 m.schlenzka@zabelglobal.com
📞 +49 151 27275283
🌐 www.zabelglobal.com