Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Leiterin bzw. Leiter (w / m / d) und Pressesprecherin bzw. Pressesprecher (w / m / d) Hochschulkommunikation

Land Mecklenburg-VorpommernGreifswald

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle Hochschulkommunikation haben Sie die strategische und operative Führung der zentralen Kommunikationseinheit der Universität Greifswald inne und nehmen die Funktion des

der Pressesprechers
in wahr.
Entwicklung und umfassende Verantwortung für die Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung von strategischen Kommunikationskonzepten der universitären Hochschulkommunikation, einschließlich der Beratung des Rektorats
Selbstständige Gesamtkoordination und Verantwortung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Wissenschaftskommunikation, inkl. aller Print-, (Bewegt-)Bild- und Audioprodukte, des Internetauftritts und der Social-Media-Aktivitäten
Steuerung und Umsetzung einer wirkungsvollen Repräsentanz der Universität in der für diese relevanten Medienlandschaft, inkl. Vernetzung und Kooperation mit den Kommunikationsbereichen anderer Hochschulen, Ministerien, Unternehmen, Stiftungen, kulturellen, zivilgesellschaftlichen oder politischen Einrichtungen und Funktionsträger
innen
Planung und Einsatz der Ressourcen, Steuerung der Geschäftsabläufe, Personalmanagement und -entwicklung inkl. Ausbildung von Volontär
innen sowie Praktikant
innen
Beantwortung von Medienanfragen sowie Anfragen von externen Interessengruppen
Mitarbeit am Markenbildungsprozess und die Schaffung eines Corporate Designs für die Universität Greifswald

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschafts- bzw. Hochschulkommunikation und / oder im Wissenschaftsjournalismus

Erfahrungen im Projektmanagement

Erfahrungen in der Krisenkommunikation inkl. belastbarer Kontakte zu Medienvertreter

innen sowie zu Einrichtungen der Wissenschaftskommunikation

Fähigkeiten zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken

Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge institutioneller Kommunikation sowie strategische Kompetenz

Hohe Motivation zur Interaktion mit Menschen und Entwicklung neuer Netzwerke

Moderationsfähigkeit

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind :

Ausgeprägte sprachliche Kompetenz und Kommunikationsstärke

Gute Kenntnisse universitärer Strukturen und des Wissenschaftssystems

Fähigkeit, sich in hochschulpolitisch anspruchsvollen Kontexten sicher und kommunikativ überzeugend zu bewegen

Hohe Teamfähigkeit

Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft

Sicheres, situationsadäquates und empathisches Auftreten

Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Das bieten wir Ihnen

Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe

die Möglichkeit zur Weiterbildung

flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

30 Tage Urlaub

eine attraktive Altersabsicherung

die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.