Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Herborn
TIMEPARTNER - the way it works!
TIMEPARTNER ist ein moderner und erfolgreicher Personaldienstleister in Deutschland. Wir überzeugen durch interessante Jobs, eine attraktive Bezahlung und Karriereperspektiven.
Wir suchen einen Personalberater (m / w / d) zur internen Festanstellung am Standort Herborn.
Vorteile, die wir bieten
- Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport, Reisen und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Moderne technische Ausstattung sowie ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
Ihr Aufgabenbereich
- Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden
- Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung, Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen sowie Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
- Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
- Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden
- Verantworten des reibungslosen Ablaufs der Kundeneinsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenberater (m / w / d)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
- Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung und / oder Personalvermittlung
- Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen
Vor 30+ Tagen