Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege
Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position
Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Hohe Service- und Teamorientierung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office- Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
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Personalreferent mwd • Windhagen
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