Wirtschaftsprüfer (m/w/d) – Konzernabschluss / Jahresabschluss / Mitarbeiterführung

Job Description

Für einen unserer renommierten Kunden in Mühldorf suchen wir zur Direktvermittlung einen erfahrenen Wirtschaftsprüfer (m / w / d), der die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Wirtschaftsprüfungsabteilung übernimmt.

In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen und betreuen namhafte Mandanten.

Voraussetzungen

Ihre Aufgaben :

• Durchführung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach HGB
• Erstellung und Koordination anspruchsvoller Jahresabschlüsse für Unternehmen diverser Branchen
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Wirtschaftsprüfungsabteilung
• Führung und Motivation eines engagierten Teams
• Betreuung eines renommierten und internationalen Mandantenstamms
• Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• 2 bis 15 Jahre Erfahrung in der Prüfung mittelständischer Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung komplexer Jahresabschlüsse
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams

Vorteile

Das wird geboten :

• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Einarbeitung in die relevanten Prozesse und Systeme
• Regelmäßige Fortbildungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungsoptionen in einer modernen Kanzleistruktur
• Modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen, Mitarbeiter-Events und mehrtägigen Betriebsausflügen

Requirements

Steuerrechtliche Kenntnisse : Umfassendes Wissen über aktuelle Steuerrechtsvorschriften und deren Anwendung. Analytische Fähigkeiten : Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte zu analysieren und geeignete Lösungen zu entwickeln.

Kommunikationsstärke : Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Mandantenorientierung : Hohe Service- und Kundenorientierung zur Pflege von Mandantenbeziehungen. Teamarbeit : Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Unterstützung bei der Lösung komplexer Fragestellungen.

Projektmanagement : Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Steuerberatung. Detailorientierung : Präzise und sorgfältige Arbeitsweise, um Fehler zu vermeiden und die Qualität der Arbeit zu gewährleisten.

Engagement und Eigeninitiative : Proaktive Haltung bei der Übernahme von Verantwortung und Initiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Digitalisierungskompetenz : Bereitschaft und Fähigkeit, digitale Tools und Software im Steuerberatungsprozess zu nutzen.