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Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m / w / d)

Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m / w / d)

Telekom MMSBonn
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m / w / d)

SAP SuccessFactors Consultant (m / w / d) – Gestalte mit uns die digitale HR-Zukunft

Jährlich mehr als , 2.100 großartige Kolleg

  • innen, 10 attraktive – und mittendrin : Du. Mit der gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte : Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock

Wochenarbeitszeit : Vollzeit 38 h / Woche

Reiseanteil : mittel

Sprachkenntnisse : Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m / w / d)

  • Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors
  • In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft
  • Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
  • Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Prozess-Workshops sowie Tests durch
  • Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund
  • innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung
  • Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite auf dem Laufenden

    • Was dich in der Telekom MMS erwartet und was wir gemeinsam erleben, erfährst du in diesem .

    Das bringst du im Bereich SuccessFactors mit

  • Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
  • Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration
  • Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
  • Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate
  • Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren

    • Ein Plus, kein Muss

  • Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen

    • Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
  • Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
  • Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
  • Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
  • Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
  • Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
  • gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft