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Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

GerresheimerBünde, North Rhine-Westphalia, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

In Ihrer Position unterstützen Sie das Operative Controlling und unterstützten bei der Beratung des Standortmanagements bei wirtschaftlichen Fragestellungen zur Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Ziele.

Aufgaben :

  • Selbständige Zusammenführung der standortspezifischen operativen und strategischen Planung
  • Sicherstellung des termingerechten (Produktions-)Controllings und Aufzeigen der Budgetentwicklung
  • Ermittlung und Bewertung von wirtschaftlichen Risiken und Erstellung von Szenarien und Erarbeitung von entsprechenden Maßnahmen, die zur Zielerreichung beitragen
  • Leitung, Initiierung und Begleitung von Projekten
  • Sicherstellung des definierten Reportings am Standort sowie Erstellung von Analysen und Berichten
  • Anstoß, Realisierung und Führung von Kostensenkungs- und Ertragssteigerungsprojekten

Qualifikationen

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbares Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanz- und Investitionsplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Kostenstrukturanalysen, Kalkulation, Reporting und Business Intelligence
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Rechnungswesen, Finanzierung, Revision und Kalkulation
  • Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Risikoanalyse und Personalcontrolling
  • Ausgeprägtes mathematisches Verständnis sowie technisches Verständnis von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnetes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe analytische Kompetenz
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in den SAP / R3-Modulen FI / CO und möglichst MM
  • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel :

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern