IT-Projektmanager : in - Oldenburg

Salary : 50.000 - 80.000 EUR per year

Requirements :

• Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und einschlgiger Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im agilen Umfeld. Du solltest profunde Kenntnisse im Software Lifecycle Management und in den entsprechenden Tools wie Azure DevOps und GitHub sowie in Projektvorgehensmodellen wie Scrum mitbringen. Relevante Erfahrung in den Prinzipien des Software Engineerings und in IT-Infrastrukturen, einschlielich Serversystemen, Berechtigungssystemen, Netzwerken und virtuellen Maschinen (VMs), ist ebenfalls erforderlich. Auerdem erwarten wir Kommunikations- und Organisationsvermgen, um komplexe Projekte zu managen und alle relevanten Stakeholder erfolgreich zu integrieren. Deine strategisch-analytische Arbeitsweise sowie deine Problemlsungskompetenz sind ebenso wichtig, wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Responsibilities :

Als IT-Projektmanager : in bist du verantwortlich fr die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Verwendung von Azure DevOps und GitHub, einschlielich Risiko- und Change-Management. Du bersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in umsetzbare Epics und User Stories (agil) oder Lasten- / Pflichtenhefte (klassisch) und untersttzt somit die technische Umsetzung. Des Weiteren koordinierst und steuerst du alle relevanten internen und externen Stakeholder zur erfolgreichen Projektumsetzung. Du bernimmst die Verantwortung fr die Entwicklung berzeugender Produktvisionen sowie die effiziente Verwaltung des Product Backlogs. zudem erfassen, analysieren und spezifizieren wir sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen, um eine klare Dokumentation und kontinuierliche Anpassung whrend des gesamten Projektverlaufs sicherzustellen.

Technologies :

Azure

DevOps

GitHub

Cloud

More :

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Mglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu untersttzen. Du kannst aus zahlreichen Angeboten an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen whlen, beispielsweise fr Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie aus Entwicklungsprogrammen fr (zuknftige) Fhrungskrfte. Teil deines Onboarding-Programms ist ein konzernweites Event, das dir eine Basis fr das konzernweite Netzwerken bietet. Zudem erwarten dich umfangreiche Zusatzleistungen wie vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedrftigkeit, Gesundheitsangebote und vieles mehr. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhngig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religisem Hintergrund. Auch wenn deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung bereinstimmen, ermutigen wir dich, dich zu bewerben! Wir freuen uns auf deine aussagekrftige Bewerbung ber den Online-Bewerben-Button. Bringe dein Talent bei uns ein!