Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m / w / d)

Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission : ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen.

Für unser Haus St. Helena – Wohnen und Pflege im Alter – in Niederstotzingen suchen wir ab sofort

Pflegefachkräfte (m / w / d)

Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m / w / d)

in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten.

Ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben – wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Damit dies gelingt, suchen wir Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, die gemeinsam mit unseren Teams aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst die Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv unterstützen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz tragen Sie wesentlich zur hohen Pflegequalität in unseren Häusern bei.

• Übernahme der Schichtleitung, Aufgabenaufteilung gemäß der stationären Tourenplanung
• Organisation, Durchführung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege, Steuerung und Überwachung der Pflegemaßnahmen
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation der individuellen Maßnahmenplanung gemäß der SIS sowie Kontrolle der planungskonformen Umsetzung
• Durchführung der Behandlungspflegleistungen gemäß den ärztlichen Verordnungen sowie der vorbehaltenen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft
• Durchführung der Risikoeinschätzungen und Vitalzeichenkontrollen
• Unterstützung und Begleitung von Arztvisiten
• Organisation und Mitgestaltung eines bedürfnisgerechten Bewohneralltags und Wohnumfeldes
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation des Wohnbereiches
• Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungspersonen sowie mit an der Versorgung beteiligten Personen
• Durchführung und Mitgestaltung von Dienstübergaben
• Durchführung von Bestellungen wie die Wochenmedikation oder Inkontinenz- sowie Pflegematerial
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln
• Sicherstellung und Umsetzung einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise
• Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
• Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes