Referent/in für teilstationäre Pflege und sektorenübergreifende Unterstützungssettings (m/w/d)
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen allein nach dem Maß der Not.
Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze : Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit.
Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten allein nach dem Maß der Not.
Referent / in für teilstationäre Pflege und sektorenübergreifende Unterstützungssettings (m / w / d)
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent / in für teilstationäre Pflege und sektorenübergreifende Unterstützungssettings (m / w / d).
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.
Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates in dem Team Gesundheit, Seniorenarbeit und Pflege verankert.
Auf Bundesebene setzen sich die Kolleginnen und Kollegen des Bereichs für gute Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Anerkennung Sozialer Arbeit ein und entwickeln gemeinsam mit Akteuren innerhalb und außerhalb des DRK Lösungen für die drängendsten Herausforderungen des sozialen Sektors.
Sie erstellen DRK-Positionen, stimmen diese innerverbandlich ab und vertreten sie gegenüber Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.
Zudem koordinieren sie gemeinsame Projekte im Verband und sorgen für die Vernetzung von Engagierten und Expertinnen und Experten.
Aufgrund des demografischen und des gesellschaftlichen Wandels sowie dem gravierendem Arbeitskräftemangel ist mittel- bis langfristig die Aufrechterhaltung der pflegerischen Versorgungssicherheit gefährdet und die Pflegelandschaft in der heutigen Form nicht zu gewährleisten.
Es bedarf neuer Versorgungs- und Betreuungsansätze. In enger Zusammenarbeit mit den DRK-Landesverbänden sollen Ideen gesammelt und Konzepte für notwendige pflegerische Unterstützungssettings erarbeitet werden.
Wir fördern dabei bereits laufende neue Versorgungsansätze, unterstützen dessen Transfer im Gesamtverband und setzten uns auf der Bundesebene für die Schaffung der dafür notwendigen Rahmenbedingungen ein.
Hierfür hat der Aufbau neuer Partnerschaften sowie die Pflege von Netzwerken eine besondere Bedeutung. So wollen wir Lösungen aufzeigen und uns für eine zukunftssichere pflegerische Versorgung einsetzen.
Die hier ausgeschriebene Stelle legt ihren Fokus auf Fragen der sektorenübergreifenden und teilstationären Unterstützungssettings : Wie können innovative Unterstützungssettings in der stambulanten und teilstationären Versorgung gefördert und langfristig refinanziert werden?
Wie kann eine flexible Ausgestaltung dieser Versorgungssettings aussehen und ein Wechsel zwischen den Versorgungssettings (bspw.
von stambulant zu vollstationär) ermöglicht werden? Welche politischen Rahmenbedingungen werden hierfür benötigt?
TLNT1 DE