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Pipeline-Entwickler (m / w / d)

Pipeline-Entwickler (m / w / d)

ATLAS TITAN Mitte GmbH, Standort HannoverKassel, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Pipeline-Entwickler (m / w / d) sind Sie für die innovative Planung und Implementierung von Pipelineprojekten verantwortlich, die sowohl technische als auch ökologische Aspekte berücksichtigen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Projekte effizient, nachhaltig und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und sind in alle Phasen des Projekts eingebunden, von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zur finalen Genehmigung und Ausführung.

  • Entwurf und Planung von Pipelineverläufen unter Berücksichtigung von umweltrechtlichen Vorschriften und Genehmigungsverfahren.
  • Koordination der Genehmigungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern in Bereichen wie Geologie, Vermessung, und Ökologie, um die Qualität der Projektarbeit sicherzustellen.
  • Prüfung und Abstimmung von Fachgutachten zu Umwelt- und Baugrundfragen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Ausgleichs- und Kompensationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Landschaftsplanung, Ingenieurwissenschaften, Vermessung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Pipeline- oder Infrastrukturprojekten ist von Vorteil; auch Berufsanfänger sind willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CAD / GIS-Systemen sind wünschenswert.
  • Reisebereitschaft von 20–30 % im Jahr wird erwartet.

    • Unsere Leistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und ein engagiertes Team.
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Fachwissen und Erfahrungen.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung.
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über das Programm JobRad.