Personalentwickler / -in (m / w / d)
Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.
Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist zentrale Ansprechstelle und Dienstleister für alle Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart und soll die digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten. Die Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Die Stelle ist Teil eines stadtweiten PE-Expert / -innen-Netzwerks. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal und zentrale Dienste angesiedelt. Gestalten Sie den Wandel mit und werden Sie Teil unseres Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
- zu Ihren Aufgaben zählt die Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung
- Sie beraten die Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung
- die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amts sowie mit anderen dezentralen und zentralen Fachbereichen und Akteur / -innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie konzeptionieren und begleiten amtsspezifische PE-Projekte bzw. Teilprojekte mit PE-Bezug
- Sie begleiten und moderieren Workshops
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oderAbschluss als Diplom-Verwaltungswirt / -in bzw. Bachelor of Arts (Public Management)einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklungkonzeptionelle und methodisch-didaktische Kenntnisseausgeprägte Sozial- und DiversitykompetenzÜberzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie erste Erfahrungen im Bereich Moderation und WorkshopsWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlichvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.