Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bist verantwortlich für die administrative Unterstützung der Projektleiter in verschiedenen Bauprojekten unserer Spezialnetze (Hoch- und Mittelspannung)
- Du unterstützt die Projektleiter in kaufmännischen Themen, wie z.B. Bestellanforderungen in SAP
- Du sichtest Kundenanfragen, filterst auf relevante Informationen und unterstützt bei der Informationsgewinnung für Kalkulationen im Kundengeschäft
- Dir obliegt die Aufbereitung sowie die Zusammenstellung von Projektdokumentationen in digitalen Ablagesystemen
- Weiterhin fällt in deinen Aufgabenbereich die Erstellung, Vorbereitung und der Versand von Unterlagen im Projektablauf
- Du stimmst dich mit verschiedenen Schnittstellen im Projekt ab (interne Auftraggeber, Vertrieb, Einkauf, Marketing, Controlling, …)
- Du pflegst laufende Übersichten der Abteilung in Webdatenbanken, OneNote oder Excel
- Beim Erstellen und Aktualisieren von Textvorlagen, Kalkulationsvorlagen, Formularen und Checklisten (Excel, Word, PDF) unterstützt du die Kollegen
- Die Kommunikation mit allen Beteiligten, beispielsweise via Telefonie und Schriftverkehr, runden dein Aufgabenportfolio ab
- Du unterstützt bei abwechslungsreichen Einzelaufgaben (Unterstützung bei Planung von Messeevents, Kundenbesuche, internen Workshops…)
Ein Background, der überzeugt
Du hast eine Ausbildung zum Bürokaufmann oder Industriekaufmann erfolgreich abgeschlossenDu bringst Interesse an Bauprojekten in der Hoch- / Mittelspannungstechnik mitIdealerweise verfügst du über erste Kenntnisse zum Ablauf eines BauprojektsDu suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen und entwickelst dich so stets weiterDu ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlierenZu deinen Stärken zählen Organisationsgeschick, Teamarbeit und ein gewisses Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Kunden und KollegenDu bist sicherer Umgang mit MS Office 365, Webanwendungen und SAPEin Umfeld, das begeistert
Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsHinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern :
Thorben Fricke (Abteilungsleiter)
T +49 534122130682
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern :
Heide-Sophie Benz (Recruiter)
T +49 535112335041
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen :
Stellen-ID : 229918
Beschäftigungsart : Unbefristet
Vertragsdauer : Unbefristet
Arbeitszeit : Teil- oder Vollzeit
Start : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist : 25.08.2024
Gesellschaft : Avacon Netz GmbH