Wahlleistungsmanager:in (all genders) für den Bereich Wahlleistungsmanagement/Patientenaufnahme

Das macht die Position aus

Als Mitarbeiter : in des Wahlleistungsmanagements sind Sie Teil eines jungen, aufgeschlossenen Teams innerhalb der ca. 85 Kolleg : innen umfassenden Abteilung Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme .

Als Wahlleistungsmanager : in sind Sie einer der ersten Kontakte für Privatpatient : innen und erleben den spannenden Alltag in einer der größten und modernsten Kliniken Europas aus der ersten Reihe.

Sie sind unter anderem für die korrekte Aufnahme von Patient : innen mit Anspruch auf Wahleistungen mitverantwortlich und legen so den Grundstein für die Abrechnung dieser Leistungen.

Ebenso sind Sie bei Patient : innen mit unklarer Kostentragung der / die fachliche Ansprechpartner : in um weitere erlössichernde Schritte einzuleiten.

Ihre Aufgaben :

• Identifizierung von Fällen, die das Potenzial für Inanspruchnahme von Wahlleistungen haben
• Abschluss von Wahlleistungen, sowie die damit einhergehende rechtliche und wirtschaftliche Aufklärung der Patient : innen
• Sicherstellung der korrekten systemseitigen Schlüsselung und Dokumentation, um die Abrechenbarkeit der Mehrerlöse zu realisieren
• Vorbereitung des wahlärztlichen Abrechnungsfalls vor Weitergabe an externes Abrechnungsunternehmen
• Bei Nichtermittlung eines Kostenträgers : Ergreifung von weiteren erlössichernden Maßnahmen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung : Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Medizinische : r Fachangestellte : r oder Gesundheitsfachberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Datenschutzkenntnisse, DRG-Kenntnisse, EBM- und GOÄ-Kenntnisse, Hochschulrechtskenntnisse, UVV-Kenntnisse, SAP I-SH Kenntnisse
• Analyse komplexer Sachverhalte, analytisches Denken, konzeptionelles Denken, Durchsetzungsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Koordinations- und Organisationgeschick, wirtschaftliches Handeln

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw.

Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Geregelte Bezahlung nach TVöD / VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage : Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs : Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team;

strukturierte Einarbeitung

• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause : Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die Health Kitchen Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
Vor 30+ Tagen