Junior Systemadministrator (m / w / d)

DIOSNA : Qualität, Design und Innovation seit 1885

Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Diosna gehört zu dem Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) von Coperion GmbH.

An unserem Standort in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Systemadministrator (m / w / d).

• Funktion als Ansprech­partner (m / w / d) für IT-relevante Fragen (1st Level) im defi­nierten Zuständig­keits­bereich sowie im gene­rellen User­ Support unter Nutzung eines IT-Ticket­systems
• Administration der vir­tuellen Server­umgebung (VMware, Active Directory und Microsoft Azure), der vir­tuellen Citrix-Serverfarm, der Netzwerkkomponenten (Firewall, LAN und WLAN) und Backup-Umge­bung
• Administration der Smartphone- und VoIP-Umgebung
• Proaktive Mitgestaltung bei der Digi­talisierung und Auto­matisierung unserer Unter­nehmens­prozesse
• Beratung und Schulung der User hinsichtlich der Anwen­dung des Systems
• Einbringen von eigenen Verbesserungs­vorschlägen zur Opti­mierung der Qualität
• Dokumentation und Erstellung von Arbeits- und Prozess­abläufen
• Kommunikation der Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern und Fach­abteilungen
• Planung und Umsetzung von IT-Infra­struktur-Projekten
• Studium der Wirt­schafts­in­for­ma­tik bzw. eine Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­ti­ker (m / w / d) oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion
• Hochschulabsolventen (m / w / d) und Berufseinsteiger (m / w / d) sind ebenfalls willkommen
• Tiefergehendes Wissen in der Windows-Serverwelt (Windows Server 2012 / 2016), VMware sowie im Bereich der Netzwerktechnik (HP)
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft sowie Fokus auf IT-Sicherheit
• Offene, freundliche und kommunikative Art (in deutscher und englischer Sprache)
• Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Server und Netzwerk
• Erste Programmiererfahrung von Vorteil
• Rah­men­be­din­gun­gen : 40 Std. / Woche, leistungsgerechte Ver­gü­tung gemäß IG-Me­tall-Tarif mit 30 Ta­gen Jah­res­ur­laub, Ur­laubs- und Weih­nachts­geld so­wie tariflicher Zusatzvergütung und Zu­schuss zur Me­tall­ren­te nach der Pro­be­zeit
• Lo­ka­les An­ge­bot am Stand­ort : Be­triebs­kan­ti­ne mit ver­güns­tig­ten Prei­sen und Au­ßen­ter­ras­se, kos­ten­lo­se Park­plät­ze mit La­de­sta­ti­on, Obst­korb und kos­ten­lo­ses Was­ser
• Work-Life-Ba­lan­ce : Fa­mi­li­en­freund­li­ches Un­ter­neh­men, mo­bi­les Ar­bei­ten, fle­xi­ble Ar­beits­zeit­re­ge­lung, Frei­zeit­aus­gleich
• Team : In­ter­na­tio­na­les Team, fla­che Hier­ar­chi­en, Zu­sam­men­ar­beit auf Au­gen­hö­he, of­fe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und kon­struk­ti­ve Feed­back-Kul­tur
• Be­triebs­fei­ern : Weih­nachts­fei­er, Jah­res- und Sai­son­ab­schluss­fest so­wie ver­schie­de­ne wie­der­keh­ren­de Fei­ern wie das „Family & Friends“-Event für die Freun­de und Fa­mi­li­en un­se­rer Mit­ar­bei­ter
• Zu­satz­leis­tung : Job­ti­cket, Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te, Jubi­lä­ums­geld und Geld­prä­mi­en für be­trieb­li­che Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge, Ju­bi­lä­ums­geld, Be­leg­schafts­kas­se und Be­zu­schus­sung von Hoch­zei­ten
• Ei­nar­bei­tung und Wei­ter­bil­dung : Ei­nen gu­ten Start durch in­di­vi­du­el­le Ei­nar­bei­tungs­plä­ne und Be­glei­tung durch ei­nen er­fah­re­nen Pa­ten, in­ter­ne Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te (DIOSNA Aca­de­my, Linkedin Lea­rning) so­wie maßgeschneiderte externe Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men
• Be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung : Han­se­fit, er­go­no­mi­sche Ar­beits­plät­ze mit hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen, ge­sun­des Kan­ti­nen­an­ge­bot, Be­triebs­arzt