Abteilungsleiter Fachbauleitung (m / w / d)

Unser Mandant, der größte Fensterbauer in der Region, steht seit über 40 Jahren für höchste Qualität und Innovation in der Produktion von Kunststofffenstern und -türen. Täglich werden in der Produktionsstätte bis zu 300 Fenster gefertigt. Um die hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten und die Kunden stets kompetent über die neuesten technischen Entwicklungen zu informieren, investiert das Familienunternehmen kontinuierlich in das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dadurch gelingt es, sowohl den Kunden- als auch den Mitarbeiterstamm stetig zu erweitern. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil des Teams unseres Mandanten!

Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Bauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden

Führung und Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen

Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung

Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten

Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche

Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen

Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation

Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten

Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie Projektmanagement

Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen

Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit den gängigen Office - Anwendungen

Ein faires Festgehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsbonus

Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

50% Unterstützung bei der Altersvorsorge

Job-Rad

Abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien

Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Moderner Arbeitsplatz

Attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme von "corporate benefits"

Firmenwagen