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Werkstudent (f / m / d) Talent Acquisition / Recruitment / HR

Nexi GermanyEschborn, Hessen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Über uns und unser Team

Bist Du daran interessiert, bei einem der führenden PayTech-Unternehmen in Europa mitzuarbeiten? Möchtest Du Teil eines vielseitigen Teams sein und mit KollegInnen aus ganz Europa zusammenarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Nach dem Zusammenschluss von Nexi, Nets und Sia sind wir eine Nexi Gruppe mit Niederlassungen in über 25 Ländern. Mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir viele Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.

Warum sich uns 2024 anschließen?

Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.

Wenn du dich uns in der Rolle als Werkstudent Talent Attraction (m / f / d) anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten :

Attraktives Gehalt
Gut strukturierte Schulungen für den Job, kontinuierliche Unterstützung durch deinen Manager und langfristige, internationale Karriereperspektiven
Hybride Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten
Moderne Ausrüstung für die Rolle (Laptop und Mobiltelefon)
und Vieles mehr!

Über deine zukünftige Rolle

Wir suchen Verstärkung für unser Talent Attraction Team, in dem Du erfahrene Recruiter und Manager bei der Suche, Auswahl und Einstellung unterstützen kannst. Freu Dich auf ein internationales Team, in dem Du vielfältige Aufgaben übernehmen und die Welt des Recruitments in einem wachsenden Unternehmen kennenlernen kannst.

Deine Hauptverantwortlichkeiten in dieser Rolle werden sein :

Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von Talenten

Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen

Vorauswahl von Bewerbungen

Führen von ersten telefonischen Interviews

Pflege und Verwaltung unserer Bewerbermanagementsysteme

Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und -Prozesse

Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten und Social Media Kampagnen

Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten

Was macht dich zur besten Person für diesen Job?

Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in deinen täglichen Aufgaben qualifiziert.

Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden :

Eingeschriebener Student (m / w / d) im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang

Interesse an HR-Themen, insbesondere im Bereich Recruiting und Talent Acquisition

Erste praktische Erfahrungen im Recruiting von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)

Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und hohe Motivation

Jetzt bewerben!

Wenn diese Möglichkeit dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte bewirb dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!