Haustechniker (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement in Ludwigsburg
Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebä
udemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Ludwigsburg um einen Haustechniker (w / m / d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie
- Erbringung von Eigenleistung gemäß beruflicher Qualifikation, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebä
- udetechnischen Anlagen – Sie sind verantwortlich für Kontrolle des Objektes, Einholung von Angeboten, Einweisungen von Fremdfirmen und Schlusskontrolle von Bauleistungen –
Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Einkaufscenters – Schichtarbeit Mo-Sa in den Kernarbeitszeiten von 9 : 00 Uhr bis 18 : 00 Uhr im Rahmen einer 39 Stunden / 5 Tage Woche (Ruhetagsverlegung bei Samstagsarbeit)
separat vergütete Bereitschaftsdienste – – Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gebä
udetechnik –Erkennen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz, Elektro Lüftungstechnik und Trinkwasseranlagen)
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Elektro / Mechatronik / Anlagenmechanik / HKLS / Trockenbau / Metallbau etc.
oder eine andere technische Ausbildung
- Berufserfahrung als Haustechniker-Allrounder (w / m / d)
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B (alt : Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das sollten Sie noch wissen
Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
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