Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT Bereichsleiter : in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m / w / d).
Ihre Aufgaben :
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit den Abteilungen „Product Content Management und Kundenportale“, „Produkt- und Konfigurationsstammdaten“ sowie „Zentrale Kunden- und Service-Applikationen“
- Wirtschaftliche, fachliche und organisatorische Gesamtsteuerung des Bereiches als Vordenker, Impulsgeber und Innovator
- Unterstützung der Abteilungsleiter : innen und Ihrer Teams mit der Bereitstellung technisch gewinnbringender Hard- und Software, zielführender Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie prozessoptimierender Werkzeuge im Sinne des Team Enablements
- Verantwortung für das Prozessmanagement sowie die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bereiches
- Ausarbeitung neuer Strategien und Lösungen sowie Koordination der Einführung dieser für Hörmann weltweit
- Gemeinsames agieren mit den Bereichsleitern „IT-Infrastruktur“ und „SAP-Applikationen“ zur strategischen Weiterentwicklung des IT / EDV-Gesamtbereiches
Das bringen Sie mit :
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftslehreMehrjährige Erfahrung in der Führung international agierender TeamsFührungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung und EntwicklungsambitionenProjektmanagementkompetenz und Erfahrung als Projektleiter bei unternehmensweiten Einführungen von ApplikationenHohes Verständnis für komplexe IT-Systeme wie z.B. CRM, E-Commerce, Produktkonfiguration oder Field Service ManagementGeneralistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinwegUnternehmerisches Denken und Handeln mit Zielorientierung und DurchsetzungsvermögenIdentifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und MutDas bieten wir Ihnen :
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und EinführungstagenGezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-LearningMonatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und MarkenZusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann SpielzimmerEigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche ObstauswahlRegelmäßiges Feedback und eine offene KommunikationGroße Auswahl an Betriebssport im Hörmann SportzentrumModernste Kommunikationstechnik und Enterprise-SystemarchitekturenPersil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche VerkehrsanbindungFirmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen