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Leitung OP-Pflege (m / w / d)

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbHGelsenkirchen-Buer

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Leitung OP-Pflege (m / w / d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen : Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Mit jährlich rund 24.000 stationären Patienten und 526 Betten hat die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Sie verfügt über folgenden Kliniken : Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Handchirurgie, Neurochirurgie, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie), Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie im Bereich der Kinder- und Jugendklinik eine Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kinderintensivmedizin, Neonatologie, Neuropädiatrie, Pädiatrische Gastroenterologie und Gefäßmalformationen, Pädiatrische Neurochirurgie sowie die allg. Pädiatrie. Zudem verfügt die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH über ein zertifiziertes Traumazentrum und eine angegliederte orthopädische Rehaklinik.

Unser Zentral-OP ist auf 2 Etagen mit 6 und 3 Sälen ausgestattet. Pro Jahr werden ca.7.700 stationäre Operationen und ca.2.000 ambulante Eingriffe durchgeführt.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit die

Leitung OP-Pflege (m / w / d)

neu.

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung oder OTA mit Erfahrung
mehrjährige praktische Erfahrungen im OP mit Übernahme von Leitungsaufgaben erforderlich
eine abgeschlossene Leitungsfortbildung oder entsprechendes Studium ist wünschenswert, die Bereitschaft dieses zu erwerben eine Grundvoraussetzung
hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen lösungsorientierten Zusammenarbeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet

fachliche und disziplinare Verantwortung für die OP-Pflege im Zentral OP mit 9 Sälen

tarifkonforme, bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung bei hoher Mitarbeiterorientierung

Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsformen sowie Dienstzeitmodellen unter Berücksichtigung der gesamtbetrieblichen Erfordernisse und Wirtschaftlichkeit in Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Anästhesie und der Pflegedirektion

Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie der pflegerischen OP-Dokumentation

Weiterentwicklung der hausinternen Standards

Verantwortung für die Ausbildung unserer OTA-Auszubildenden

Einarbeitung von neuen Beschäftigten

aktive strategische sowie konzeptionelle Mitentwicklung des OP- Pflegedienstes, in enger Abstimmung mit den zuständigen Pflegedienstleitungen sowie der Pflegedirektorin

kooperative Zusammenarbeit mit den Leitungen der OP Pflege im Verbund

professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Repräsentation der Abteilung nach Innen und Außen – Marketingaufgaben für die OP-Pflege

Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten ist erwünscht

Was wir bieten

strukturierte Einarbeitungskonzepte

Einführungstage für neue Beschäftigte

leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD

arbeiten mit der digitalen Patientenakte

jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche

langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmana-gement

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

E-Bike-Leasing