Lehrer Physiotherapie / Bewegungslehre w|m|d
Die SRH Fachschulen bieten jungen Menschen eine hochwertige und ganzheitliche Ausbildung sowie ausbildungsintegrierende Studiengänge in den drei Wachstumsmärkten Gesundheit, Soziales sowie IT und Medien.
In 24 Fachschulen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen bilden 200 Mitarbeiter die Fachkräfte von morgen aus.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabe :
- Lehre Unterricht in den verschiedene PT-Fächern methodische Anwendung der Physiotherapie und Biomechanik, sowie Bewegungslehre
- Betreuung Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler : innen in der praktischen Ausbildung in verschiedenen Kooperationseinrichtungen
- Lernumfeld Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld
- Prüfung Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- Team Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
- Entwicklung Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Profil :
- Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
- Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut
- Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Soft Skills Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Lust auf Lehre
- nice2have Pädagogische Qualifikation, Lehrerfahrung und akademischer Abschluss im Bereich der Physiotherapie o.ä.
Wir bieten :
- Perspektiven : Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen
- Wertschätzung : Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg : innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln.
Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch
Fortbildung : Die Entwicklung in die neue Rolle wird durch Fortbildungen und Führungskräfteseminare aktiv von uns unterstützt.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung auch in Bezug auf ein Studium
Benefits : Getränke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandjobticket, Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen (z.
B. Shopping, Fitness, BusinessBike), sind bei uns selbstverständlich
Work-Life-Balance : Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth, unseren Coachingpool sowie vielfältige Angebote zur Prävention
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.