Bauleiter (m / w / d) für unsere Bauprojekte
Schwabach b. Nürnberg
Hersbruck
Pfaffenhofen a.d.Ilm
Stuttgart
Die Eiffage Infra-Süd mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart realisiert hauptsächlich Projekte im Straßen- und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau. Außerdem ist das Unternehmen verlässlicher Partner bei der Ausführung von Großprojekten. Unter einem Dach bündelt die Eiffage Infra-Süd alle klassischen Bauleistungen und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Hierbei ist Ihr Können gefragt :
- Durchführen von Bauleitertätigkeiten für unsere Fachbereiche Tief- / Straßenbau, Ingenieur- / Brückenbau, Bahn- / Gleisbau oder Hoch- / Rohbau
- Festlegen der Ablauforganisation der Baustelle (z. B. Aufstellen von Bauzeitenplänen oder Geräte- und Personaleinsatzplanung)
- Überprüfen der Bauausführungszeichnungen und ggf. Veranlassen von Korrekturen
- Verantwortlich für die zeitnahe Abrechnung der Bauleistungen und die baubegleitenden Dokumentationen
- Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Durchführen von Abnahmen und Betreuen der Baumaßnahme während der Gewährleistungsphase einschließlich der Beseitigung von Mängeln
- Koordinieren und Führen von zugeordnetem gewerblichem Personal und Nachunternehmern
Das bringen Sie mit :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) in der Fachrichtung BauingenieurwesenBauingenieur (m / w / d) mit erster Berufserfahrung ebenso erwünscht wie Bauleiter (m / w / d) mit fundierter Berufserfahrung im entsprechenden InfrastrukturbauVersiert im Umgang mit MS-Office, Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- / Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO) von Vorteil bzw. Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-AnwendungenGültiger Führerschein der Klasse BEigenverantwortliches Handeln sowie Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitDas bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an :
Dienstwagen - auch zur privaten NutzungIndividuelle Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenEiffage UnternehmensbeteiligungsprogrammAttraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers