Java-Entwickler:in
Ich mag an meiner Arbeit bei S&N, dass ich meine Tätigkeit sehr flexibel gestalten kann und mit spannenden Kunden zu tun habe.
Außerdem finde ich es toll, wie viele Entwicklungsmöglichkeiten mir geboten werden." - Simon (dein neuer Kollege?)
Über uns
Die S&N Invent GmbH ist Teil der S&N Group, ein Zusammenschluss aus spezifizierten IT-Unternehmen. Mit über 500 Technologen, Architekten, Entwickler und Fachexperten an 10 Standorten, betreuen wie unsere Kunden mit projektorientiertem Know-how.
Unser Kerngeschäft liegt im Consulting, Software und Service für Banking und Finanzdienstleister. Gerne erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns!
Das erwartet Dich
- Eigenständige Durchführung von komplexen Implementierungs- / Entwicklungsaufgaben in Projekten mit Java-Technologien
- Arbeiten in agilen Teams mit persönlichen Schwerpunkten von Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zu Tests und Auslieferung
- Aktiver Wissensaustausch mit Kolleginnen und Kollegen
Das bringst Du ein
- Fundierte Kenntnisse in der Java Entwicklung sowie gute Kenntnisse des Java Ökosystems
- Kenntnisse in Docker und Kubernetes sowie OpenShift sind ein großes Plus
- Um im agilen Bereich erfolgreich mitwirken zu können ist Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt
- Spaß an der Softwareentwicklung und die Bereitschaft zu Weiterentwicklung und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr :
- Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
- Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
- Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.
de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
- Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
- Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßiger Feedbackgespräche
- Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien