Wir suchen für das Amt Rechnungsprüfung :
Rechnungsprüfer (m / w / d)
Die Stelle ist verbunden mit der stellvertretenden Leitung des Amtes.
- die Prüfungen bei kreisangehörigen Gemeinden, Samtgemeinden einschließlich Eigenbetrieben und privatrechtlichen Unternehmen leiten :
erforderliche Ressourcen für das Prüfungsteam ermitteln und mit der Amtsleitung abstimmen
Organisation einschließlich der Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb des Prüfungsteams koordinierenPersonal führen inklusive der Durchführung von Mitarbeitenden- und KrisengesprächenRechnungsprüfung, insbesondere :Prüfungsleistung konkretisieren und strukturieren
Prüfungsstrategien mit der Festlegung der Prüfungsschwerpunkte innerhalb des Projektes auf der Grundlage der von der Amtsleitung festgelegten Jahresplanung entwickelnPrüfungsgespräche und Prüfungshandlungen vorbereiten und durchführendie Position der stellvertretenden Amtsleitung wahrnehmen, insbesondere :bei Angelegenheiten der Gesamtverwaltung sowie ämterübergreifenden Fragen gestaltend mitwirken
Prüfungsobjekte koordinieren und steuern, Priorisierung der Aufgabenerledigung bestimmen, Arbeitsauslastung beobachten und gegebenenfalls amtsintern Unterstützung organisierenSie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m / w / d) oderein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltun / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaf / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oderein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswese / Controlling bzw. im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesenverfügen.
Praktische Erfahrung im Umgang mit Informationstechnologien sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab. Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis : der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen).
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet isteine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / VKAweitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagementmit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)eine moderne Arbeitsumgebungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.