Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe :
- Durchführung aller anfallenden Aufgaben im Rahmen des Abrechnungscontrollings
- Aufbereiten und Durchführung abrechnungsrelevanter Änderungen
- Unterstützung bei den operativen Geschäftsprozessen Sachgebiet Abrechnungscontrolling
- Projektassistenz und Unterstützung des Teams im gesamten Tagesgeschäft
- Kommunikation mit den Ärzten und Mitarbeitern zur Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte / Optimierungsvorschläge
- Reisebereitschaft
Profil :
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w / m / d oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im ambulanten BereichGute Abrechnungskenntnisse in EBM / GOÄ / ASV AbrechnungGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelHohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie sowie eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitPräzise, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären ZusammenarbeitSpaß an der Arbeit im TeamIhre Fragen beantwortet :
Die Geschäftsführerin Frau Peggy Hanisch ❘ Telefon + 49 (0) 365 828- 8110
Wir bieten :
Eine fundierte Einarbeitung in die AbrechnungsoptimierungEin abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel EigenverantwortungFamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben : Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver FörderungEine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit / Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-WertkontenIhre Gesundheit liegt uns am Herzen : Nutzen Sie unser Business Bike im LeasingmodellEin Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten