Leiter Rechnungswesen (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Bereit für den nächsten Schritt mit mehr Verantwortung und Abwechslung ? Dann ist das Ihre Chance! Für ein führendes Unternehmen der Immobilienbranche suchen wir ab sofort einen Leiter (m / w / d) Rechnungswesen in Vollzeit – in Direktvermittlung . Das Besondere : Branchenerfahrung ist nicht erforderlich , denn klassische Buchhaltung und Immobilienbuchhaltung sind klar getrennt. Neugierig geworden ? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Ihnen mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erzählen! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inkl. Steuerteam und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Umsetzung strategischer Ziele Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) und Zusammenarbeit mit Prüfern und Partnern Verantwortung für Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und OP-Klärung Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen Erstellung komplexer Rückstellungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Steuerung von Zahlungsverkehr und Cash Management Kommunikation finanzrelevanter Daten an das Management Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuer- oder Unternehmensberatung Mehrjährige Führungs- und Facherfahrung im Rechnungswesen sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und fundierte Entscheidungsstärke mit unternehmerischem Weitblick Empathischer und klarer Führungsstil mit natürlicher Autorität und starker Teamorientierung Sicherer Umgang mit SAP, MS Office, Business-Intelligence-Tools; Erfahrung mit Automatisierungslösungen von Vorteil Das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit an bis zu drei Wochentagen sowie Kindernotfallbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Diversität und gemeinsamen Events wie Sommerfesten oder Karnevalsfeiern Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Angebote zur Gesundheitsförderung wie Gesundheitstage und regelmäßige Fitnesskurse Unterstützung in besonderen Lebenslagen über die unternehmenseigene Stiftung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zum ÖPNV Moderner Firmenwagen als Teil des Vergütungspakets ...und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere : Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon : +49 221 / 2773400