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Mitarbeiter/Manager Marketing im B2B (m/w/d) Schwerpunkt Digital
Mitarbeiter/Manager Marketing im B2B (m/w/d) Schwerpunkt DigitalHanseatische Personalkontor • Raum Offenburg
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Hanseatische Personalkontor • Raum Offenburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Die HAPEKO GmbH ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten bundesweit vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als langfristiger Partner für Fach- und Führungskräfte sowie unsere Unternehmenskunden.
Unser Mandant hat sich dank seiner Innovationsbereitschaft in den letzten Jahrzehnten zu einem leistungsstarken Partner der fertigenden Industrie für technisch und wirtschaftliche passende Lösungen entwickelt. Zur Verstärkung am Unternehmensstammsitz suchen wir nun exklusiv nach einer kreativen Persönlichkeit, welche in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung das Digital Marketing vorantreibt. Sie möchten einen direkten Impact Ihrer Arbeit erleben anstatt Themen lediglich nach Abweisung abarbeiten? Dann könnte dies Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld sein.

Aufgaben

  • Eigenständige Umsetzung von Marketingstrategien & -plänen
  • Ausarbeitung und Weiterentwicklung innovativer B2B Marketing- und Vertriebskonzepte sowie von digitalen Marketingkanälen und -kampagnen
  • Content-Erstellung für Webseite, Social Media und Print sowie Betreuung dieser Kommunikationskanäle
  • Konzeption von Printmaterialien sowie Organisation von Messen und Events

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation
  • Erste relevante Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld im mittelständisch geprägten Umfeld oder Agenturbereich
  • Kommunikative Persönlichkeit mit kreativer Ader und sicherem Gespür für Zielgruppenrelevanten Content
  • Organisationsstarker Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Vorteile

  • Feste Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum
  • Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sehr gut funktionierende innerbetriebliche Prozesse
  • Attraktives Gehalt inklusive Arbeitgeber Benefits

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