Verkauf ist voll dein Ding? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst die Arbeit am hörer mit Menschen? Du willst mit deiner arbeit DIE NACHHALTIGKEITSENtWICKLUNG DER WIRTSCHAFT VORANTREIBEN?
DANN WILLKOMMEN IM TEAM! GEMEINSAM GEHEN WIR VORAN. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT – FÜR UNS UND DIE NÄCHSTEN GENERATIONEN!
EUPD Research ist ein führendes B2B-Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Bereich der ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit – und das seit mehr als 20 Jahren. Durch den ESG Transparency Award und weitere Initiativen des aufstrebenden Geschäftsbereiches erhalten Arbeitgeber national, wie international Zugang zur Analyse, Weiterentwicklung, Verifizierung und Auszeichnung ihrer Engagements im Bereich der Nachhaltigkeit.
Zur Unterstützung unseres Sales-Teams aus dem Geschäftsbereich Nachhaltigkeit in Bonn suchen wir ab sofort einen Junior Outbound Sales Manager (m / w / d).
Aufgaben
- Du unterstützt den telefonischen Verkauf und gewinnst Neukunden
- Du evaluierst den Bedarf potentieller Neukunden und begeisterst sie für unsere Lösungen im Bereich ESG
- Du unterstützt bei der Erstellung und dem Versand von Angebote und hältst das CRM-System fortlaufend aktuell
- Du entwickelst den Kundenstamm durch persönliche Betreuung weiter
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im telefonischen Sales von B2B-Dienstleistungen und -ProduktenVerkäuferisches Talent, Spaß am professionellen Tele-Sales-Outbound, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich ausDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und SchriftDu zeichnest Dich durch eine hohe Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ausDu bist affin für die Nutzung neuer Softwarelösungen und fit in der Nutzung von MS OfficeZusätzlich zeichnest Du Dich durch Deine Hands-On-Mentalität und hohe Sozialkompetenz ausBenefits
Beteiligung am Erfolg – Wir schätzen Deine Leistungen & Erfolge mit attraktiven IncentivierungsmodellenSelbstständiges Arbeiten – Wir suchen Deine MeinungDynamisches Team – Wir wollen was bewegen – mit flachen Hierarchien und teamübergreifender ZusammenarbeitKurze Entscheidungswege – Wir wollen keine Zeit verlieren und schätzen Deine Ideen!Persönliche Weiterentwicklung – Wir fordern und fördern – z.B. mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm!Flexible Arbeitszeiten – Wir berücksichtigen Dein Leben mit attraktiven GleitzeitmöglichkeitenHome-)Office – Wir gehen auf Dich und Deine Lebenssituation einVernetzung im Unternehmen – Wir legen viel Wert auf unseren Teamzusammenhalt, z.B. mit bereichsübergreifenden Austauschmöglichkeiten, unserem Winter- und Sommerfest und Team-EventsNachhaltiges Portfolio – Wir schaffen eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft – mit Dir zusammen!Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähl uns wer Du bist, wie Deine Gehaltsvorstellung aussieht und ab wann Du starten kannst.
Bei Fragen melde Dich gerne unter +49(0)228 504 36-14 oder schreibe uns eine E-Mail.
Vincent Langer
People & Culture Manager | Executive Assistant to COO
Since its foundation in 2000, EUPD Research has been developing innovative and holistic solutions for various issues in sustainability-oriented markets. Through primary data-based research, analysis, certification and publication, we structure and multiply successfull business strategies. The focus of our work includes the holistic ESG sector approach as well as the technology sectors of photovoltaics, energy storage, heat pumps and electromobility alongside „corporate health and social sustainability sector“. Our aim ist to keep companies competitive and to create orientation, optimal framework conditions and development opportunities in a constantly changing world.