Wir sind eine im SDAX gelistete Aktiengesellschaft, die ausschließlich im Immobiliensektor tätig ist und sich als Bestandshalter für renditestarke Gewerbeimmobilien positioniert.
Wir verfügen als Basis nachhaltiger Mieterträge über ein bundesweit verteiltes, diversifiziertes Immobilienportfolio mit einem Gesamtwert von rd.1,4 Mrd. Euro.
Den Schwerpunkt des Bestandes bilden attraktive Nahversorgungsimmobilien wie großflächige Einzelhandelsobjekte, Fachmarktzentren und Baumärkte in zentralen Innenstadtlagen, Stadtteilzentren oder stark frequentierten Stadtrandlagen deutscher Groß- und Mittelstädte sowie moderne Büroobjekte an etablierten Standorten.
UNSERE VISION UND MISSION
- Wir sind ein etabliertes börsennotiertes Gewerbeimmobilienunternehmen in Deutschland
- Wir managen ein hochwertiges Portfolio, handeln verantwortungsbewusst und effizient
- Wir schaffen Werte
- Hierfür stellen wir uns im Interesse unserer Stakeholder den Herausforderungen der Zukunft
(Junior) Transaction Manager (m / w / d)
Transaktionsmanagement im Bereich Gewerbeimmobilien, einschließlich An- und Verkauf von Objekten mit direkter Berichterstattung an den Head of Transaction ManagementMitwirkung beim Due-Diligence Prozess. Identifikation von objektspezifischen Chancen und Risiken unter Berücksichtigung der InvestmentstrategieMarkt-, Standort und WettbewerbsanalysenDateneinholung und AufbereitungAufbau und Pflege von digitalen Datenräumen, Begleitung von Q&A ProzessenErstellung von An- und Verkaufskalkulationen und WirtschaftlichkeitsberechnungenMitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen JuristenAusbau und Pflege des Unternehmensnetzwerkes mit der Ansprache von Maklern, Projektentwicklern und EigentümernReporting und Präsentation von Transaktionsergebnissen und Marktentwicklungen und TrendsAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit ImmobilienbezugBerufserfahrung in immobiliennahen Bereichen mit TransaktionsbezugErfahrung in Bewertung und Organisation von An- / VerkaufsprozessenAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und DienstleistungsorientierungSelbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere digitalReisebereitschaft und erste MarktvernetzungGesteigertes NachhaltigkeitsbewusstseinInteressante ProjekteLeistungsgerechte VergütungMobiles Arbeiten30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Tage gemäß BetriebsvereinbarungGesundheitsförderungMitarbeitereventsOffene und positive UnternehmenskulturFlache HierarchienAttraktive WeiterbildungsangeboteModerne ArbeitszeitmodelleFamilienfreundliche UnternehmensausrichtungCorporate BenefitsKollegiales Miteinander und große TeamgemeinschaftKostenfreie Parkplätze