Teaser
Als HR Business Partner wirst du strategischer Partner für das Business in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen und erster HR Ansprechpartner für die Führungskräfte des Bereichs. Außerdem begleitest du strategisch relevante HR Projekte in einem sehr dynamischen Umfeld. Unsere Geschäftsbereiche wachsen und verändern sich ständig – beste Möglichkeit also, um unterschiedlichste HR-Themen mit uns neu zu gestalten und voranzutreiben.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“ . Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.
Das erwartet dich bei uns
- Du berätst und betreust die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs in allen strategischen sowie operativen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Dabei unterstützt du die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben und begleitest Veränderungsprozesse (u.a. Restrukturierung, Teamentwicklung)
- Du leitest die HR-Kernprozesse sowie relevante Sonderprojekte in deinem Betreuungsbereich
- Du stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen in deinem Betreuungsbereich sicher
- Schließlich arbeitest du eng mit den HR-internen Schnittstellen (z.B. Recruiting, Talent & Management Development, Compensation & Benefits, HR Operations) sowie den zuständigen Betriebsratsgremien zusammen
- Dabei verfolgst du stets das Ziel, die optimale personelle und strukturelle Leistungsfähigkeit deines Betreuungsbereichs mit Blick auf die Strategie des Business sicherzustellen
Das bringst du mit
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich oder der Beratung und bringst idealerweise auch internationale Erfahrung mitDich zeichnet eine eigenverantwortliche, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ausDu überzeugst weiterhin durch dein souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe KundenorientierungDu hast Spaß an immer neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden sowie dynamischen Arbeits- und GeschäftsumfeldDer Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, ebenso zeichnet dich eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit ausVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil abDas bieten wir dir
Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-AcademyProfitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro JahrArbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf MonatenProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernErhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im ArbeitsalltagNutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-ServiceFreue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne DresscodeBringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1