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Manager IT Applications Business m / w / d

Manager IT Applications Business m / w / d

Marc O’PoloStephanskirchen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Beschreibung der Stelle

Berufsprofil

Application Management & Services - Manager IT Application

Stellenbezeichnung

Manager IT Applications Business m / w / d

Eintrittsdatum

01.12.2023

Arbeitsumfang

Vollzeit

Zusatzfeld / Fachbereich

  • Wir sind ein kleines, aber feines Team aus vier Personen, in dem jede : r für unterschiedliche Anwendungen zuständig ist.
  • Wir treffen uns zu regelmäßigen Jours fixes, um über aktuelle Entwicklungen und Themen zu sprechen. Dabei haben wir nicht nur die Arbeit, sondern stets auch den Menschen dahinter im Blick.
  • Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.
  • Wir schätzen unsere eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigenständige Organisation – gemeinsam finden wir für jedes Projekt die passende Herangehensweise.
  • Teamwork wird bei uns großgeschrieben : Wir arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen – sei es IT, Key-User, Dienstleister : innen und Hersteller : innen von Software oder Outsourcing-Partner : innen, die für uns Teilbereiche in unserem Arbeitsalltag übernehmen.
  • Gutes Betriebsklima kommt von innen : Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und Kantinenessen, das wirklich schmeckt.

Deine Aufgaben

  • Du kennst dich im HR-Bereich aus und optimierst zusammen mit dem Fachbereich die relevanten Systeme.
  • Schnittstellenanalyse, -aufbau und -optimierung liegen in deinen fähigen Händen.
  • Als Spezialist : in in deinen Systemen übernimmst du die Testung, Abnahme, Inbetriebnahme und Dokumentation von Anpassungen.
  • Du bist zuständig für die Systembetreuung zur Herstellung einer bedarfsgerechten Umgebung im HR-Bereich.
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um sie bei ihren Projekten und Systemanpassungen zu unterstützen. Zudem bist du direkter Ansprechpartner für mögliche Dienstleister.
  • Beim Anwender : innensupport gibst du dein Know-How weiter.
  • In der Projektarbeit nutzt du den Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen.

    • Dein Profil

  • Du kennst dich mit sämtlichen HR-relevanten Prozessen, wie beispielsweise Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung über Lohnabrechnung bis zu Personalentwicklung und dem „Offboarding“ aus und liebst es, diese in den entsprechenden IT-Systemen abzubilden und zu optimieren.
  • Wenn du die Chance siehst, etwas zu verbessern, setzt du es zielstrebig und eigenverantwortlich um – dabei denkst du gerne auch mal „out of the box“.
  • Innovationsmöglichkeiten treiben dich an. Dein Motto : Mitdenken statt abarbeiten.
  • Deine strukturierte und stressfeste Persönlichkeit zeichnet dich aus – dich bringt nichts aus der Ruhe.
  • Zusammen mit anderen bist du stark - dein Team schätzt dich für deine offene Art und deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine Ausbildung aus dem HR-Bereich mit und verfügst über eine hohe IT-Affinität.
  • Berufserfahrung konntest du fachlich im HR-Bereich sammeln und hast bereits im IT-Bereich gearbeitet.
  • Du kennst dich mit SaaS-Anwendungen (P&I Loga 3, Talentsoft oder vergleichbar SAP SuccessFactors) aus und bist sicher im Umgang mit Jira, Confluence und MS Office.
  • Im Deutschen und im Englischen bist du sicher unterwegs.

    • Einsatzort der Stelle

    Standort

    Deutschland, Bayern, Stephanskirchen

    Gesellschaft

    04 - Marc O' Polo SE

    Postleitzahl

    83071

    Straße

    Hofgartenstraße 1

    Betreut durch

    Hauptansprechpartner

    Lisa Rothmayer

    E-Mail

  • o-polo.com